Độc Bộ Thanh Vân

Giới thiệu

Lục Diêu, tốt nghiệp thạc sĩ, đã bước chân vào làm việc tại Văn phòng Tổng hợp của chính quyền thành phố được sáu năm, và cũng bị lãnh đạo chèn ép suốt sáu năm đó.
Mỗi năm, lãnh đạo đều viết vào bản đánh giá cán bộ của Lục Diêu rằng:
“Chủ động trong công việc còn thiếu, hiệu quả thực thi cần nâng cao”
“Năng lực giao tiếp điều phối còn khiếm khuyết, tồn tại rào cản trong phối hợp nhóm”
“Sự nhạy bén chính trị không đủ, hiểu biết về chính sách còn lệch lạc”
“Yêu cầu bản thân lỏng lẻo, ý thức cầu tiến yếu kém”
Trên đây, kết luận đánh giá: Không đạt.
Trong các cuộc thảo luận nội bộ của phòng, lãnh đạo lại bổ sung thêm đánh giá:
“Gia thế đơn giản, thiếu nguồn lực hỗ trợ”
“Tính cách quá bộc trực, không phù hợp với các vị trí phức tạp”
“Cơ sở quần chúng ở mức trung bình, khó thông qua lấy phiếu tín nhiệm dân chủ”
Kết quả thảo luận: Lục Diêu cần rèn luyện thêm, không thay đổi vị trí công tác.
Thực tế, những điều này tự nhiên đều là đổi trắng thay đen, nguyên nhân căn bản là Lục Diêu không đi ôm chân lãnh đạo.
Lãnh đạo tìm anh tâm sự: “Tiểu Lục này, người trẻ ai cũng muốn tiến bộ, nhưng có những con đường, đi sai một bước sẽ là vực thẳm vạn trượng.”
Lục Diêu nói: “Trưởng phòng Tô, con đường mà ông nói, có phải là con đường quỳ mà đi không?”
“Vậy thì xin lỗi, đầu gối của tôi hơi cứng, không quỳ được chút nào đâu!”